Hôm nay ngày 04/10/203 thứ tư, trời nắng đẹp, tôi đi thể dục lúc 5h với các bài tập tại ngõ Rau & vườn hoa Vạn Xuân sau đó qua Lê Lợi về, cùng chị Vy ăn sáng & đi học. Bạn Kiên cũng dậy sớm, cùng bà làm vệ sinh cá nhân & ăn sáng, 7h mẹ Quỳnh đã về có quà cho Kiên, sau đó cháu đi học Mầm non cùng bố.SANG NAY CHÚNG TÔI CÙNG NHAU TẬP BÀI THỂ DỤC DƯỠNG SINH định kì. Vào 7:30 tôi sang nhà Hải sắt uống trà cùng ông Hình, nhận cuộc gọi Zalo từ ông Ngọc dưới BV-HN vui vẻ trao đổi khoảng 10/10/2023 xuất viện. Gần 10h tôi lên đình Ông nhận lương tháng 10 về bà chủ kiểm lại thừa ra 10 tờ 200k, 11h tôi lên gửi trả bà Hoa phụ trách bộ phận trả lương hưu NQ. Vào 14h Hải sắt sang gọi xem bóng chuyền châu Á đội VN 3-1Triều tiên. Về nhà xem tiếp vì anh Hải có khách để mẹ Quỳnh 16:15 đi đón hai chị em...

04/10/2023 15:40 GMT+7

Bộ Chính trị: Thu hút nhân tài, có chính sách tiền lương phù hợp từng ngành

THÀNH CHUNG

Nghe đọc bài

3:37

Bộ Chính trị yêu cầu xây dựng cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm, chính sách tiền lương phù hợp với đặc thù của ngành, lĩnh vực.

Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai vừa thay mặt Bộ Chính trị ký ban hành kết luận thực hiện nghị quyết số 19/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức, quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.

Rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện pháp luật đầy đủ, khả thi

Bộ Chính trị kết luận thời gian qua, các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nghị quyết 19 đạt được một số kết quả tích cực, góp phần bảo đảm an sinh, thực hiện mục tiêu tiến bộ và công bằng xã hội.

Các đơn vị sự nghiệp công lập được sắp xếp, tổ chức lại, tinh giản đầu mối và biên chế, tăng tính tự chủ, công khai, minh bạch.

Song còn một số hạn chế, yếu kém như chưa thể chế hóa kịp thời, đầy đủ, đồng bộ chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là về tổ chức bộ máy, chế độ, chính sách với đơn vị sự nghiệp công lập sau sắp xếp.

Cơ chế tự chủ tài chính; định mức kinh tế - kỹ thuật làm cơ sở để định giá dịch vụ sự nghiệp công; trách nhiệm công khai, minh bạch, giải trình.

Một số nơi sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế còn máy móc, cào bằng, chưa gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức. Hiệu quả hoạt động của nhiều đơn vị sự nghiệp công lập sau sắp xếp chưa đáp ứng yêu cầu…

Để tiếp tục thực hiện nội dung này, Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt 5 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm.

Trong đó đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền; kịp thời phát hiện, nhân rộng mô hình đơn vị sự nghiệp công lập điển hình, có cách làm năng động, sáng tạo, hiệu quả.

Khen thưởng, biểu dương tổ chức, cá nhân thực hiện tốt; kiểm điểm tổ chức, cá nhân không thực hiện, thực hiện không đúng, không đầy đủ chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Quan tâm rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện pháp luật, bảo đảm khuôn khổ pháp lý đầy đủ, đồng bộ, khả thi, đáp ứng yêu cầu thực hiện nghị quyết gắn với các chủ trương của Đảng có liên quan.

Nhất là về tổ chức bộ máy, tiêu chí và điều kiện sắp xếp, nhân lực và cơ cấu đội ngũ, chế độ, chính sách, chú trọng chính sách thu hút nhân tài, người có chuyên môn nghiệp vụ giỏi.

Cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm, chính sách tiền lương phù hợp với đặc thù của ngành, lĩnh vực sự nghiệp…

Tổng kết thi tuyển và thuê giám đốc điều hành

Bộ Chính trị yêu cầu nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, hoàn thiện quy hoạch mạng lưới hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập gắn với quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội.

Mở rộng độ bao phủ, nâng cao chất lượng, góp phần bảo đảm an sinh, tiến bộ và công bằng xã hội, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của nhân dân.

Trên cơ sở xác định các dịch vụ sự nghiệp công do Nhà nước giữ vai trò chủ đạo; điều kiện, khả năng và mức độ tự chủ của các đơn vị để xây dựng kế hoạch, lộ trình tiếp tục đẩy mạnh sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập từ nay đến năm 2030.

Bộ Chính trị lưu ý các đơn vị sau sắp xếp phải có tổ chức bộ máy phù hợp, cơ cấu đội ngũ cán bộ, viên chức gắn với vị trí việc làm.

Phương thức quản lý theo hướng tiên tiến, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, khoa học - công nghệ; hiệu quả hoạt động được đánh giá dựa trên sản phẩm, kết quả công việc.

Tiến hành sơ kết, tổng kết việc thực hiện chuyển đổi các đơn vị sự nghiệp công lập sang mô hình tự chủ; chính sách thí điểm xã hội hóa các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông; thi tuyển và thuê giám đốc điều hành đơn vị sự nghiệp công lập.

Cùng với đó, nâng cao hiệu quả thực hiện chủ trương xã hội hóa, nhất là chính sách ưu đãi về đất đai, thuế, phí, tín dụng, thu hút đầu tư đối với dịch vụ sự nghiệp công; các chính sách xã hội hóa phải sát với thực tiễn, khả thi, bình đẳng để phát triển nhanh các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập.