Kiến ba khoang, bọ xít hút máu: điềm báo ngày tận thế? 12/10/2012

Ngày 12/10/12 thứ sáu ngày 27/8/NT; VTH còn 74 ngày đến U 60, Bầm ngồi trông nhà cùng 3 Capi, Hải-Hạnh lên UBND phường ĐKKH văn phòng hẹn 10:00 AM 16/10/12 nhận kết quả, mình lập danh sách 80 CNVC BQL chợ Nghệ để mời dự cưới, nhờ C Trường duyệt.

1.           "Phụ bất từ, tử bất hiếu. Cha không lành, khó sanh con thảo." Cổ Ngữ  

2.           " Nếu nghĩ rằng tình hình đang được cải thiện thì điều đó chứng tỏ rằng có một điều gì đó bạn không để ý đến- F . Chithon"

 Nhân viên ngân hàng đối mặt nguy cơ thất nghiệp

> Khoản đầu tư nhiều rủi ro của ngân hàng

Trước yêu cầu tái cơ cấu hệ thống và lợi nhuận đang sụt giảm, nhiều lãnh đạo ngân hàng tin chắc sẽ phải sàng lọc và nói lời chia tay nhiều nhân sự.

Sắp tới, nhiều ngân hàng sẽ phải tái cơ cấu và việc thanh lọc đội ngũ nhân sự là không tránh khỏi.

Theo kết quả khảo sát về cung - cầu nhân lực ngân hàng - tài chính do Viện Nhân lực ngành ngân hàng tài chính (BTCI) và Hay Group thực hiện, trong năm 2013 sẽ có khoảng 32.000 sinh viên chuyên ngành tài chính - ngân hàng ra trường nhưng chỉ có khoảng 20.000 người được các tổ chức tài chính, ngân hàng tuyển dụng.

Như vậy sẽ có khoảng 12.000 sinh viên thất nghiệp hoặc làm trái ngành. Còn trong vòng 4 năm tới, số sinh viên tài chính - ngân hàng không được tuyển sẽ khoảng 13.000 người.

Trao đổi về những lo ngại lượng lớn nhân viên ngân hàng sẽ thất nghiệp do cung vượt cầu trong vài năm tới, giám đốc khối nhân sự tại một công ty cổ phần ở Hà Nội cho rằng có thể con số sinh viên không tìm được vị trí trong ngân hàng còn nhiều hơn cuộc khảo sát trên cung cấp.

Nữ giám đốc nhân sự này nhận định: "Vài năm tới, sau một đợt tăng trưởng nóng về số lượng nhân viên ngân hàng thì chắc chắn sẽ có một lượng dư cung nhất định. Tuy nhiên, nhân sự cao cấp thì vẫn vô cùng hiếm hoi. Do đó, việc có phải sa thải một loạt nhân viên kém năng suất để đón về một hai nhân viên cấp trung - cao, chúng tôi cũng đồng tình".

Không riêng gì sinh viên mới ra trường, bản thân những nhân viên đang làm việc tại các nhà băng cũng đối mặt với nguy cơ "dừng cuộc chơi" trước yêu cầu tái cơ cấu ngân hàng và bài toán doanh thu sụt giảm. Ông Lưu Trung Thái - nguyên phó Tổng giám đốc Ngân hàng Quân đội (MB), người đang làm Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Chứng khoán Quân đội (MBS) - thừa nhận, thách thức lớn nhất đối với mỗi doanh nghiệp hiện nay là doanh thu, các chỉ tiêu kinh doanh giảm, nên phải điều chỉnh kế hoạch về chi phí.

"Thậm chí, kể cả trong điều kiện kết quả kinh doanh tốt, có thể chính sách nhân sự mỗi nơi khác nhau nhưng tôi tin các tổ chức, ngân hàng đều xác định tỷ lệ sàng lọc nhất định, thường tiêu chuẩn là 5-10%", ông Thái cho biết.

Ông Nguyễn Đức Vinh - Tổng giám đốc Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) - cũng cho rằng, có thể một số ngân hàng sẽ tiến hành song song với quá trình chọn lọc là sắp xếp lại nhân sự phù hợp. Với tư cách là Chủ tịch Viện Nhân lực ngân hàng tài chính, ông Vinh cũng thừa nhận: "Có thể độ 'hot' của ngành ngân hàng sẽ giảm đi. Hơn nữa, ngân hàng ngày hôm nay không phải giống 10 năm trước. Nếu vẫn áp dụng, làm việc hành xử như những gì làm trong quá khứ thì không ổn".

CEO của VPBank nói một cách tếu táo nhưng khá thẳng thắn: "Kể cả thế hệ như chúng tôi cũng đã già rồi, cần phải thay đổi và phải xây dựng một đội ngũ mới, trẻ trung hơn, giỏi giang hơn".

Trong tình cảnh một công ty buộc phải cắt giảm chi phí ồ ạt và đối mặt sự sống còn, câu chuyện "bỏ ai, giữ ai" cũng khiến các lãnh đạo ngân hàng đau đầu. Theo họ, việc thực thi một chính sách cắt giảm nhân sự vấp phải rất nhiều thách thức. "Tôi nghĩ thách thức lớn nhất là việc sẽ mất đi những người xuất sắc", ông Thái tâm sự.

Bà Vũ My Lan - Tổng giám đốc Công ty AON Việt Nam - lại đưa ra quan điểm rất cứng rắn và có phần trái ngược: "Nếu đã có những nhân viên xuất sắc thì không bao giờ tôi để mất họ. Tái cấu trúc không có nghĩa là cắt bỏ một bộ phận không hiệu quả mà là chỉ là sàng lọc chất lượng". Tuy nhiên, bà My Lan cũng nhấn mạnh, bà sẽ còn quan tâm đến "chất của con người" để đưa ra quyết định sa thải, sàng lọc.

Nên nói gì và làm gì với các nhân viên khi sa thải họ là điều vô cùng khó khăn đối với các vị lãnh đạo ngân hàng. Do đó, bà Huỳnh Ngọc Trúc - Giám đốc nhân sự Ngân hàng HSBC - cho rằng mỗi ngân hàng cần hoạch định một kế hoạch truyền thông rõ ràng, trong đó kể cả những cách thức về mặt tình cảm trước khi thực thi kế hoạch cắt giảm.

Nguyên nhân là người Việt Nam chưa có văn hóa về cái gọi là "tái cấu trúc" và dễ "sốc" trước những thông tin về sàng lọc nhân sự. "Khi nghe đến cụm từ 'tái cấu trúc', phản ứng thông thường của họ rất tiêu cực. Với những doanh nghiệp ở Việt Nam, trước khi định tái cấu trúc thì nên hoạch định một kế hoạch về truyền thông rõ ràng để nói chuyện với họ", bà Trúc phân tích và nhấn mạnh việc phải thanh lọc đội ngũ trong bối cảnh này là bình thường.

Để việc cắt giảm nhân sự không trở nên quá nặng nề, theo ông Lưu Trung Thái, điều quan trọng nhất các lãnh đạo phải làm được với nhân viên là sự chân thành. "Một người tổng giám đốc khi tuyên bố sa thải, cắt giảm nhân sự thì cần tạo dựng một sự công bằng. Quan trọng hơn là bằng sự chân thành để họ hiểu được đây là điều phải làm. Cuối cùng, chúng ta cũng nên cố gắng hết mình để tạo được điều kiện tốt hơn cho người ra đi", ông Lưu Trung Thái chia sẻ.

5-7 năm gần đây, ngân hàng trở thành một trong những ngành được trả lương cao nhất và được chính những người trong ngành gọi là "những năm vàng của ngành ngân hàng". Tuy nhiên, bà Ngọc Trúc thì thẳng thắn cho rằng các nhân sự ngành này đang may mắn bởi họ đã được trả mức lương cao hơn giá trị hiện có. "Những người ở vị trí cao, quản lý hay chuyên viên tư vấn cho khách hàng cấp cao như ở Singapore, phải cần ít nhất 5-10 năm mới được tư vấn về tài chính cho ngân hàng. Trong khi ở Việt Nam, đa số lại chỉ cần 5 hoặc 6 tháng là đã có thể làm ở vị trí này", bà dẫn chứng.

Do đó, Giám đốc nhân sự HSBC cho rằng việc tái cấu trúc là nên làm. Theo bà, không thể phát triển mãi trong khi khả năng phát triển con người có giới hạn. Bà Huỳnh Ngọc Trúc lấy ví dụ trường hợp của ngân hàng mình: "Năm nay HSBC quyết định sẽ không phát triển về số lượng con người, thậm chí là có chiến lược sàng lọc".

Theo Vnexpress

Kiến ba khoang, bọ xít hút máu: điềm báo ngày tận thế?

12/10/2012 13:32:12

TIN LIÊN QUAN
Chùm ảnh: Phát hoảng với kiến ba khoang Bọ xít hút máu có nguy cơ gây bệnh gì? Điểm mặt các côn trùng lạ gây sợ hãi ở VN 5 loại bọ nguy hiểm nhất thế giới Bọ xít hút máu người tái xuất số lượng nhiều

 - Những côn trùng lạ xuất hiện liên tục trong thời gian gần khiến nhiều người lo ngại về điềm báo của ngày tận thế đến gần.

“Hoang tin” về sự diệt vong của thế giới vào ngày 21/12/2012 đã được người ta rỉ tai nhau từ rất  lâu. Đó là thời điểm mà theo lịch cổ của người Maya cũng như các nhà tiên tri thời Trung cổ tiên đoán, sẽ là ngày tận thế. Khi đó, cả loài người sẽ bị diệt vong.

Hoang tin

Trong lịch sử, trên thế giới, có không ít những câu chuyện liên quan đến các loài động vật, côn trùng dự báo trước được những sự kiện sắp xảy ra trong tương lai như câu chuyện nổi tiếng về sự diệt vong của thành phố Helike.

Nhiều sử sách ghi lại, vào tháng 12/373 trước Công nguyên, trong vòng 5 ngày, nhiều nhân chứng trong khu vực đã nhận thấy hàng loạt động vật nhỏ như rắn, rết, chuột và côn trùng di cư hàng loạt từ bờ biển tới những dãy núi biên giới phía Nam đồng bằng Helike.

Theo các nhà nghiên cứu, động vật có khả năng cảm nhận rõ ràng một trận động đất sắp xảy ra và cố gắng chạy khỏi khu vực nguy hiểm và điều này đã thực sự linh nghiệm với Helike. Đến nửa đêm ngày thứ 5, một trận động đất lớn chưa từng thấy đã xảy đến, theo sau là một đợt sóng thần kéo đến từ vịnh Corinth nhấn chìm cả thành phố Helike trong biển nước chỉ sau vài phút.  

Poster bộ phim giả tưởng "2012", có nội dung về ngày tận thế.

Ở Việt Nam, những đúc kết kinh nghiệm về các hiện tượng tự nhiên sắp xảy ra được dự báo từ loài vật từ thời xưa vẫn lưu truyền và được người dân tin tưởng đến nay, như “chuồn chuồn bay thấp thì mưa, bay cao thì nắng, bay vừa thì râm…”.

 

Bởi thế, không khó hiểu khi một số người tung tin đồn rằng, sự xuất hiện của hàng loạt côn trùng lạ có thể chính là điềm báo cho ngày tận thế cận kề.

Nguyễn Thúy Quỳnh, sinh viên trường ĐH Thủy Lợi (Hà Nội), cho biết: “Từ khi đọc những tin tức về kiến ba khoang, nạn bọ xít hút máu quay trở lại…mấy người bạn của em cứ đồn đoán là điềm gở liên quan đến ngày tận thế theo lời tiên đoán của người Maya, không biết thực hư thế nào?”.

Ngô Thùy Trang, sinh viên trường ĐH Thương Mại, cũng tỏ ý hoài nghi về những hiện tượng lạ xảy ra thời gian gần đây: “Mặc dù em không tin lắm vào ngày tận thế nhưng cũng cảm thấy tò mò khi những côn trùng lạ xuất hiện nhiều và tấn công con người”, Trang nói.

Chỉ là hiện tượng tự nhiên thay đổi

Trao đổi với Kiến Thức, các chuyên gia, nhà khoa học đều khẳng định việc xuất hiện các côn trùng lạ chỉ do sự tác động từ con người, yếu tố tự nhiên..., chứ không có cơ sở nào để nói là điềm báo của ngày tận thế.

Theo ông Khuất Đăng Long, Trưởng phòng Sinh thái côn trùng, Viện Sinh thái và Tài nguyên sinh vật Việt Nam, kiến ba khoang hay còn gọi với tên khác là bọ cánh cụt được xếp vào loại côn trùng có ích bởi thức ăn của chúng là những loài côn trùng hay phá hoại hoa màu.

Thực tế, loài này đã có từ rất lâu tại các vùng đồng ruộng của Việt Nam. Ông Long cho rằng, gần đây, kiến ba khoang xuất hiện nhiều, tấn công người có thể do bị con người tác động đến tập quán sinh hoạt, không còn nơi trú ẩn.

 

“Hiện là thời điểm kết thúc mùa gặt, người dân đốt rơm dạ nhiều, tôi thấy có nơi họ chất cả rơm khô, rơm tươi vào đốt, khói mù mịt, làm mất đi không gian trú ẩn của kiến ba khoang nên chúng phải di chuyển đi nơi khác, tấn công vào nhà người dân”, ông Long cho hay.

Tuy nhiên, theo TS. Trương Xuân Lam, Trưởng phòng Nghiên cứu côn trùng học thực nghiệm, Viện Sinh thái và Tài nguyên sinh vật Việt Nam cho biết, hàng năm vào thời gian này khi kết thúc mùa vụ, kiến ba khoang vẫn xuất hiện nhưng không gây bệnh cho nhiều người như hiện nay. Việc xuất hiện với số lượng đột biến có thể do nguyên nhân thay đổi khí hậu, điều kiện canh tác… 

Theo các nhà khoa học, việc các côn trùng lạ xuất hiện nhiều là do điều kiện tự nhiên thay đổi.

Kiến ba khoang không quá nguy hiểm cho người. Kiến ba khoang không cắn mà hiện tượng mẩn ngứa do người dân tiếp xúc với loài này là từ dịch tiết ra ở bụng hoặc miệng của chúng.

 

Khi bị kiến ba khoang bay vào người, nếu người dân càng gãi, cộng với mồ hôi cơ thể sẽ khiến vùng da bị mẩn ngứa, càng lan rộng và chỉ ở dạng bỏng da như bị "giời leo", nhưng có khả năng phát tán mạnh hơn.

Đối với bọ xít hút máu, theo TS Lam, ở thời điểm hiện nay, chúng đang bắt đầu mùa sinh sản nên tần xuất xuất hiện sẽ nhiều hơn so với các thời gian khác trong năm.

Khi lý giải việc bọ xít hút máu bỗng dưng xuất hiện nhiều bất thường trong khoảng gần 2 năm trở lại đây, ông Lam cho rằng, nguyên nhân có thể do đối tượng hút máu chính của loài này là các động vật nuôi trong gia đình đang có xu hướng giảm đi, nông thôn chuyển hóa thành thành thị, khu vực chăn nuôi được vệ sinh sạch sẽ hơn….nên bọ xít chuyển hướng thích nghi sang hút máu con người.

“Một nguyên nhân nữa là do việc tuyên truyền về bọ xít hút máu được phổ biến rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng nên người dân nhận biết được loài côn trùng này nhiều hơn. Trước đó, khi chưa được tiếp cận cách nhận dạng, đặc điểm của bọ xít hút máu, người dân thấy nó xuất hiện nhưng cũng chẳng biết nó là con gì”, ông Lam phân tích.

Từ góc nhìn ngoại cảm, ông Nguyễn Phúc Giác Hải, Chủ nhiệm Bộ môn Thông tin - Dự báo của Trung tâm Nghiên cứu tiềm năng con người, cũng cho hay: Những loài côn trùng nguy hại như kiến ba khoang, bọ xít hút máu đang gây hoang mang dư luận trong thời gian gần đây có thể là điềm không lành cho những vận không may của tự nhiên nhưng không có cơ sở nào để nói nó có liên quan đến ngày tận thế.

“Việc xuất hiện nhiều những côn trùng như vậy có thể là do điều kiện thời tiết bất thường hay kết quả của sự phá hoại môi sinh… Còn điềm báo cho ngày tận thế, theo tôi, phải là những điều kinh khủng hơn nhiều”, ông Hải nhấn mạnh.

Nguyên Đan